Director - Education (m/f/x) | Jobs at Impact Hub Vienna

Director - Education (m/f/x)

Permanent employee, Full-time · Impact Hub Vienna

60,368 - 82,674 € per year

Jobbeschreibung

Im Frühjahr 2025 werden wir in enger Zusammenarbeit mit der Stadt Wien und einer Vielzahl an weiteren Partner:innen ein Zentrum für Bildungsinnovation eröffnen. Unser Ziel ist es, mit dem neuen Bildungszentrum einen Ort zu schaffen, an dem sich Pädagog:innen, Bildungsinitiativen, sowie weitere Gestalter:innen in Politik, Wirtschaft und Verwaltung treffen, vernetzen und voneinander lernen können. So können sich die wirkungsvollsten Lösungen und Innovationen rasch verbreiten und schnellstmöglich in die Kindergärten, Schulen und das Bildungssystem gelangen.

Hierfür suchen wir ab sofort eine:n Director, die/der den Aufbau, die strategische Weiterentwicklung und die erfolgreiche Etablierung dieser neuen Initiative im Bildungssystem maßgeblich gestaltet und verantwortet.: Eine unternehmerisch denkende und ambitionierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Bildung und fundierter Erfahrung in diesem Feld. Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Strategie sowie die Steigerung der Wirkung des Zentrums. Sie leitet die operativen Abläufe, entwickelt strategische Partnerschaften, baut ein neues Team auf und repräsentiert uns als zentrale Ansprechperson gegenüber Stakeholdern und Öffentlichkeit.

Diese Rolle ist Startpunkt eines neuen Teams der Impact Hub Education gGmbH - einem Tochterunternehmen des Impact Hub Vienna mit dem Ziel, Innovationen und Kollaborationen im Bildungssystem zu ermöglichen. Impact Hub ist ein weltweit führendes Netzwerk für Innovationen mit Standorten in mehr als 100 Städten und 60 Ländern. Seit 2009 haben wir in Wien 3 Standorte und über 3.000m2 Fläche mit Fokus auf Entrepreneurship (Impact Hub), Klimaneutralität & Kreislaufwirtschaft (Climate Lab) und Gesundheitssystem (Future Health Lab) geschaffen.

Verantwortung

Strategische Leitung: Entwicklung und Umsetzung der Vision, Strategie und Ziele; Identifizierung von Chancen und Herausforderungen im Bildungsbereich, um eine relevante Positionierung zu erreichen und unmittelbar Wirkung zu erzeugen.
Teamführung und Management: Aufbau und Leitung eines neuen Teams, Entwicklung der operativen Abläufe und Schaffung von Strukturen in einer dynamischen Gründungsphase.
Partnerschaften und Stakeholder-Engagement: Koordination bestehender und Entwicklung neuer Partnerschaften; Vertretung gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie in der Öffentlichkeit.
Finanz- und Ressourcenmanagement: Management des Budgets und Verwaltung der Finanzen; Identifizierung und Erschließung neuer Förderungen, Sponsoren und Partnerschaften zur Unterstützung der Aktivitäten und Wirkung.
Handelsrechtliche Geschäftsführung der gGmbH nach 6 Monaten.

Eigenschaften

Leidenschaft und Gestaltungswille für das Bildungssystem und Vertrautheit mit den Herausforderungen und Möglichkeiten dieses Feldes
Erfahrung im Aufbau von Initiativen, Teams und Strukturen sowie hohe strategische Kompetenz (insbes. Kenntnis wirkungsorientierter und community-basierter Ansätze)
Erfahrung im Umgang mit der Verantwortung für Finanzen, Personal, Budgets, Verträge (z.B. durch eine vorige Rolle in Geschäftsführung oder Gründung)
Freude und Stärke im Management von Stakeholdern und Partnern in Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft; sowie als Repräsentant:in in der Öffentlichkeit und aktive Stimme in unserer Kommunikation
Hoher Eigenanspruch hinsichtlich Wirkung und Qualität, sowie Freude an der Kultur- und Organisationsentwicklung in einer Gründungsphase
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer relevanten Führungsposition oder als Gründer/in, bevorzugt im Bildungsbereich und mit entsprechendem Netzwerk

Arbeitsumgebung

Weitreichende Gestaltungs- und Lernmöglichkeiten in einem kreativen und unternehmerischen Team
Tagtäglicher Austausch mit einer Community, die sich für eine chancengerechte und innovative Bildung einsetzt
Mitaufbau einer neuen Unternehmung innerhalb einer etablierten Struktur und in enger Zusammenarbeit mit einem internationalen Team und Netzwerk
Zugang zu allen Angeboten von Impact Hub, Climate Lab und Future Health Lab
Freiwilligentage, Weiterbildungen, Teamaktivitäten, Partnerangebote, uvm.
Flexibles Arbeitsumfeld (teilweise hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten)
Hohe Autonomie und Eigenverantwortung durch Teamstruktur gemäß Holacracy

Angebot

Arbeitszeit: 30-40 Stunden/Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
Startdatum: ehestmöglich, spätestens Januar 2025 (handelsrechtliche Geschäftsführung ab Juli 2025)
Vergütung: Das Jahresgehalt für Vollzeitkräfte beträgt zwischen 60.368 € und 82.674 € brutto, abhängig von Ausbildungsgrad, Qualifikationen und Berufserfahrung (unserem internen Gehaltsschema entsprechend). Es unterliegt einer jährlichen Inflationsanpassung (erste Anpassung im März 2025).
Arbeitsort: Neuer Standort in zentraler, innerstädtischer Lage, sowie Mitbenutzung von Impact Hub (1070), Climate Lab (1090) und Future Health Lab (1100)

Bewerbungsprozess

Bitte sende deinen Lebenslauf und eine Beschreibung deiner Motivation sowie, warum du die richtige Person für die Stelle bist, in beliebiger Form (z. B. Video, Poster, Dokument usw.) über das folgende Formular.

Hinweis: Wir schätzen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Bewerbungen werden ausschließlich auf Grundlage der beruflichen Qualifikationen geprüft, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, und setzen uns für ein Team ein, das vielfältige Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven vereint.

Apply for this job

Description

In spring 2025, we will open a new lab for innovation in education in close collaboration with the City of Vienna and a variety of other partners. Our goal is to create a new space where educators, initiatives, supporters, interest groups, and decision-makers in politics, business, and administration can connect, meet, and learn from one another. In this way, the most impactful solutions and innovations can spread quickly and be implemented as soon as possible in kindergartens, schools, and across the education system.

We are therefore seeking a Director, starting immediately, who will play a key role in building, strategically advancing, and successfully establishing this new initiative within the education system. We are looking for an entrepreneurial and ambitious leader with a passion for education and extensive experience in the field. This role is responsible for developing and implementing the strategy and enhancing the center’s impact. The Director will oversee operational processes, develop strategic partnerships, build a new team, and serve as the main contact person for stakeholders and the public.

This role is part of a new team at Impact Hub Education gGmbH, a charitable subsidiary of Impact Hub Vienna, aimed at enabling innovations and collaborations within the education system. Impact Hub is a globally leading network for innovation, with locations in over 100 cities across 60 countries. Since 2009, we have established three locations in Vienna and over 3,000 m² of space focused on entrepreneurship (Impact Hub), climate neutrality & circular economy (Climate Lab), and healthcare systems (Future Health Lab).

Your Responsibilities

Strategic Leadership: Develop and implement the vision, strategy, and goals; identify opportunities and challenges in the education sector to achieve relevant positioning and create an immediate impact.
Team Leadership and Management: Build and lead a new team, develop operational processes, and create structures during a dynamic start-up phase.
Partnerships and Stakeholder Engagement: Coordinate existing partnerships and develop new ones; represent the organization to internal and external stakeholders, as well as to the public.
Financial and Resource Management: Manage the budget and finances; identify and secure new funding, sponsors, and partnerships to support activities and increase impact.
Legal Management of the company after six months.

What you bring

Passion and commitment to shaping the education system, along with a deep understanding of the challenges and opportunities within the field of education.
Experience in building initiatives, teams, and structures, as well as proven strategic competence (especially knowledge of impact-driven and community-based approaches).
Experience with financial, personnel, budget, and contract responsibilities (this could come from a previous role in management or founding a company).
Skilled in managing stakeholders and partners from politics, administration, business, and civil society, and the ability to represent the organization publicly as an active voice in communications.
High standards for impact and quality, and enthusiasm for developing the organizational culture and structures during a start-up phase.
Excellent written and verbal communication skills in German and English.
At least five years of leadership experience, preferably in the education sector, with a well-established network.

Reasons to join

Extensive opportunities for growth and learning in a creative and entrepreneurial team environment.
Daily interaction with a community committed to equitable and innovative education
Co-development of a new venture within an established structure
Access to all offerings from Impact Hub, Climate Lab, and Future Health Lab
Volunteer days, professional development, team activities, partner offers, and more
Flexible work environment including hybrid work options and flexible working hours.
High autonomy and responsibility through work within a team structure based on Holacracy, offering independence and self-management.

Job Specifications

Working Hours: 30-40 hours per week with a flexible work schedule.
Start Date: As soon as possible, no later than January 2025 (legal management role starting in July 2025).
Compensation: The annual salary for full-time employees ranges between €60,368 and €82,674 gross, depending on education, qualifications, and experience, in accordance with our internal salary structure. The salary is subject to an annual inflation adjustment (first adjustment in March 2025).
Work Location: New central city location, with shared access to Impact Hub (1070), Climate Lab (1090), and Future Health Lab (1100).

Application process

Please send your resume and a description of your motivation, as well as why you are the right person for the position, in any format (e.g., video, poster, document, etc.) via the form below.

Applications will be reviewed on an ongoing basis.

Please note: We are committed to diversity, openness, and mutual respect. All applications are evaluated solely based on professional qualifications, without regard to ethnic or social origin, religion or belief, gender, sexual orientation, disability, age, or any other diversity characteristics. We strongly encourage applications from candidates of all backgrounds, communities, and industries and are dedicated to building a team with diverse skills, experiences, and abilities.

Apply for this job

Your application!

We appreciate your interest in working with us.. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at alexandra.pediacova@impacthub.net.